Prevención, protección y gestión
Seguridad y salud laboral
La seguridad y salud laboral tiene como objetivo proteger a las personas frente a los riesgos derivados del trabajo y garantizar unas condiciones adecuadas para el desarrollo de la actividad profesional.
Una correcta gestión preventiva permite identificar peligros, reducir accidentes y minimizar posibles daños físicos, psíquicos o emocionales, favoreciendo un entorno de trabajo más seguro y eficiente.
Nuestros servicios se orientan a la evaluación de riesgos, mejora de las condiciones de trabajo, planificación preventiva y cumplimiento de la normativa aplicable, contribuyendo a proteger tanto a los trabajadores como a otras personas que puedan verse afectadas por la actividad.
La prevención es una herramienta fundamental para mejorar la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el entorno laboral.
Servicios ofrecidos en materia de seguridad y salud laboral:
Elaboración de Estudios y Estudios Básicos de Seguridad y Salud.
Redacción de Planes de Seguridad y Salud.
Elaboración de DSS para actividad mineras.
Redacción de Documento de Protección Contra Explosiones.
Control y vigilancia de obras.
Recurso Preventivo.
Asistencia y tramitación del libro de subcontratación.
Asesoramiento y gestión de los procesos de homologación de proveedores y subcontratistas.
Seguridad y salud laboral
La seguridad y salud laboral (también, seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo, entre otros términos) es un área multidisciplinar relacionada con la seguridad, salud y la calidad de vida de las personas en la ocupación. La seguridad y salud ocupacionales también protege toda persona que pueda verse afectada por el ambiente ocupacional.
Se construye en un medio ambiente ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de seguridad y salud.
La salud se definió, en el preámbulo de la creación de la Organización Mundial de la Salud (1946), como el completo bienestar físico, mental y social, y no solamente como la ausencia de afecciones o enfermedades. También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el nivel macro (social).
La ocupación puede considerarse una fuente de salud porque aporta a quien la realiza una serie de aspectos positivos y favorables. Con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general, se desarrolla una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto, se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y aumenta también la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles. No obstante, el trabajo también puede causar diferentes daños a la salud de tipo psíquico, físico o emocional, según sean las condiciones sociales y materiales en que se realice.
Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo, se constituyó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas. Se trata de un organismo especializado de la Organización de las Naciones Unidas, de composición tripartita, que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus Estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.
SERVICIOS OFRECIDOS:
– Elaboración de Estudios y Estudios Básicos de Seguridad y Salud.
– Redacción de Planes de Seguridad y Salud.
– Elaboración de DSS para actividad mineras.
– Redacción de Documento de Protección Contra Explosiones.
– Control y vigilancia de obras.
– Recurso Preventivo.
– Asistencia y tramitación del libro de subcontratación.
– Asesoramiento y gestión de los procesos de homologación de proveedores y subcontratistas.
Seguridad y salud laboral
La seguridad y salud laboral (también, seguridad y salud ocupacional, seguridad y salud en el trabajo, entre otros términos) es un área multidisciplinar relacionada con la seguridad, salud y la calidad de vida de las personas en la ocupación. La seguridad y salud ocupacionales también protege toda persona que pueda verse afectada por el ambiente ocupacional.
Se construye en un medio ambiente ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de seguridad y salud.
La salud se definió, en el preámbulo de la creación de la Organización Mundial de la Salud (1946), como el completo bienestar físico, mental y social, y no solamente como la ausencia de afecciones o enfermedades. También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como en el nivel macro (social).
La ocupación puede considerarse una fuente de salud porque aporta a quien la realiza una serie de aspectos positivos y favorables. Con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general, se desarrolla una actividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto, se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y aumenta también la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles. No obstante, el trabajo también puede causar diferentes daños a la salud de tipo psíquico, físico o emocional, según sean las condiciones sociales y materiales en que se realice.
Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo, se constituyó la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que se toman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas. Se trata de un organismo especializado de la Organización de las Naciones Unidas, de composición tripartita, que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus Estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.
SERVICIOS OFRECIDOS:
– Elaboración de Estudios y Estudios Básicos de Seguridad y Salud.
– Redacción de Planes de Seguridad y Salud.
– Elaboración de DSS para actividad mineras.
– Redacción de Documento de Protección Contra Explosiones.
– Control y vigilancia de obras.
– Recurso Preventivo.
– Asistencia y tramitación del libro de subcontratación.
– Asesoramiento y gestión de los procesos de homologación de proveedores y subcontratistas.
